Desde Nunsys queremos agradecer a todos los que habéis hecho posible la celebración de este evento, desde los colaboradores principales como Fundación ÉTNOR, Red CIAE-ESIC y Fundación Bancaja; patrocinadores como la CEV, HP y aergia; hasta los más de 200 asistentes que participaron en el evento y nos apoyaron haciendo que la primera edición fuera un éxito.
Esperamos que el compromiso por la Ética en las empresas y la RSE siga fortaleciéndose tanto en la Comunitat Valenciana como en el resto de España y del mundo, para seguir avanzando en la próxima edición del evento en nuestro camino.
¡Os esperamos a todos en la Segunda Edición!
Crónica de la jornada
La jornada abordó tanto reflexiones y ponencias sobre la situación de la Responsabilidad Social y la Ética en las empresas españolas, como talleres prácticos donde pudimos ver métodos de medición de acciones de RSE, estrategias de comunicación corporativa e implantación de valores éticos en las organizaciones.
A continuación os mostramos las claves del evento en una breve crónica con las conclusiones más interesantes.
“Por una organización ética de empresas y organizaciones”
Este fue el lema que introdujo Purificación Baldoví, gerente de Étnor, en la presentación de los ponentes y que fue subrayado en las intervenciones de Miguel Llofriu, Carmen Martí, Marcos Eguiguren, Arturo Gradolí y Tomás Gómez, los cuales destacaron la importancia de que bajo un liderazgo convencido y con la convicción de la gerencia, la empresa ha de iniciar un proceso de largo plazo de identificación y asentamiento de sus valores basado en principios éticos y de gestión responsable. Este proceso es el del el camino humano hacia la sostenibilidad del negocio.
“Queremos empresas donde no tengamos que escondernos, donde podamos ser personas plenas”, comentaba Miguel Llofriu, quien abordó la necesidad de sostener las empresas sobre una base ética con la que ser rentable y realizar un “marketing 3.0″ o marketing de valores, que aporte algo positivo a la sociedad.
Por su parte, Carmen Martí nos dio las claves de los beneficios de la aplicación de la ética en las empresas, y sobre todo, dejó claro a los asistentes que no existen “fórmulas mágicas” para implantar la ética en las empresas, sino que ésta es “una brújula que nos marca el norte” hacia la sostenibilidad y la rentabilidad responsable de la empresa.
Marcos Eguiguren fue el encargado de hacernos ver las implicaciones éticas de los “líderes” en puestos de decisión de las empresas. “El líder sostenible es generoso, no es ególatra y es capaz de ponerse contrapoderes así mismo”, esa fue una receta que nos dio Eguiguren para conseguir ese liderazgo ético tan necesario para el nuevo entorno empresarial.
Tecnología y personalidad ética: un buen maridaje para conectar personas
“La personalidad ética de Nunsys”, sobre esa premisa explicada por nuestro director de RSE y AAPP Arturo Gradolí, se está construyendo el proyecto ético y de RSE de Nunsys. En la presentación del evento dijo:
“La motivación para impulsar este Encuentro se halla en la personalidad ética de Nunsys, que es el resultado de las conductas y actitudes personales de todas las mujeres y hombres que colaboramos codo a codo en la empresa. Esta personalidad nos lleva a querer compartir con todos los actores sociales, en un ambiente de transparencia plena, nuestro deseo por una sociedad más justa, más colaborativa y más solidaria, y está en nuestro ánimo, superar un primer gran reto: liderar como empresa tecnológica el proceso de implantación y desarrollo de la ética y la RSE en la Comunitat Valenciana.”
Gradolí citaba a un clásico, Hesiodo, que decía hace casi treinta siglos que “empezar algo es la mitad del todo”, y ese empezar algo, ese poner algo en movimiento, ya lo hicieron fundaciones como Étnor hace más de dos décadas. En Nunsys seguimos su estela, y desde la humildad y la perseverancia, queremos apoyar todas las iniciativas que vayan en la dirección correcta: en la dirección de la implantación y desarrollo de la ética y la Responsabilidad Social Empresarial.”
Hablando sobre la motivación ética en las empresas b2b recalcó que “en el futuro se preguntarán cómo las empresas del pasado podían vivir sin ética y sin RSE”, haciendo una mención especial a la importancia de “ese empresari valencià de paraula, que al dar la palabra honesta a otro, casi empeñaba su vida para cumplir lo que en conciencia entendía como un deber y como una responsabilidad. A eso hoy día lo denominamos confianza.”
La sostenibilidad fue el último gran tema de la jornada matinal, con el académico Tomás Gómez explicándonos la necesidad del control ambiental y compromiso del entorno por parte de las empresas, quienes “están olvidando que los cambios ya están en marcha, y el tiempo para reaccionar no es infinito”.
Por último clausuro la jornada matinal Salvador Navarro, Presidente de la Confederación Empresarial Valenciana , quien animó a las empresas “tanto las pequeñas como las grandes” a tomar la senda de la ética y evitar errores y malas conductas que ya hemos cometido.
Estrategia, acción y comunicación en la RSE
Los Workshops tuvieron un enfoque muy práctico, con la finalidad de dar a las empresas metodología y herramientas con las que llevar sus proyectos de RSE a cabo.
Miguel Llofriu nos presentó el software Proetic, el cual está pensado para auditar la situación ética de las organizaciones y promover modelos y acciones con los que facilitar su implantación de un modo eficiente. Y muy relacionada con esta ponencia, Rafael Montaner y Joaquín Palaci nos dieron las claves e instrumentos para realizar mediciones de las acciones éticas de las empresas, con tal de darnos resultados y conclusiones medibles de las mismas.
Carlos González y Margarita Albors nos introdujeron en el mundo del “emprendimiento social” y de la labor que estos hacen desde Socialnest formando y acompañando a los emprendedores en la creación de modelos de negocios sostenibles que aborden necesidades sociales. Además, González habló sobre la implicación de Nunsys con la sociedad en su estrategia de “Build Up”, integrando empresas desde el respeto y el compromiso para con los trabajadores.
Por último, Marta Fernández, directora de CSR Consulting, abordó la necesidad de comunicación de las empresas en sus acciones de RSE, siendo claves para difundir y “dando ejemplo” tanto al resto de empresas como a la sociedad en general.